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海口豪皇酒楼突然放假向113员工付百万赔

2018-11-30 18:38:25

海口豪皇酒楼突然放假 向113员工付百万赔偿

2012年12月28日,海口豪皇酒楼突然贴出“放假”通知,提出与全体员工解除劳动关系,引发员工申请劳动仲裁。根据裁决,该公司需支付113名员工被欠工资及经济补偿共计100多万元。

春节前夕,本是餐饮业繁忙的时候,位于海口复兴城的豪皇酒楼,却突然宣布 放假 。今年1月15日,豪皇酒楼提出与全体员工解除劳动关系,引发员工向海口劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。昨日从海口市劳动仲裁委获悉,目前这一涉及人数众多的劳动仲裁案已开庭审理并作出裁决,海口市劳动仲裁委裁决海南豪皇餐饮酒店管理有限公司(以下简称 海南豪皇 ),支付113名员工被拖欠工资及经济补偿100多万元。

股东之间有纠纷,酒楼停业

据员工反映,豪皇酒楼开业以来经营状况一直不错。去年12月28日,酒楼突然贴出 放假 通知,开始停业。今年1月15日,海南豪皇法人代表马女士发出通知,以股东之间存在纠纷无法继续经营为由,决定自当日起解除与全体员工的劳动关系。

员工们随后投诉到海口市劳动监察支队,希望拿到被拖欠工资回家过年。在支队协调下,酒楼预付所欠员工工资数额的51%。今年1月,员工多次向海口市劳动仲裁委申请劳动仲裁,提出酒楼支付经济补偿金、拖欠工资、年终奖等请求。除部分员工因申请超限被驳回,及个别员工小于16岁申请被退回外,共113人申请劳动仲裁后立案。

一股东反诉员工无故停岗

收到员工申请仲裁的相关材料后,海南豪皇的一位股东提出反诉,反诉内容称,酒楼成立以来经营状况良好,去年12月21日,员工突然集体停岗,造成酒楼停业。去年12月28日,在酒楼已恢复正常营业的情况下,员工再次停岗,致使酒楼停业至今。酒楼从未以公司名义宣布与员工解除劳动关系,停岗员工在没有依法提前一个月通知酒楼的情况下,无故停岗,给酒楼造成损失,申请裁决员工赔偿酒楼相关损失。对此,员工方委托代理人表示,员工是在接到酒楼法定代表人发出的书面通知书后才停岗的,酒楼已提出终止或解除与全体员工的劳动关系。

酒楼需付员工100多万元

根据相关查明事实及法律规定,海口市劳动仲裁委作出裁决,113名劳动仲裁申请人确与海南豪皇存在劳动关系,应依据《中华人民共和国劳动法》规定,由用工单位支付剩余的拖欠工资。另依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,海南豪皇向解除劳动关系的员工支付经济补偿。对于员工提出的年终奖诉求,仲裁委不予支持。对于酒楼提出的反诉请求,因酒楼方面未能提供证明员工集体停工的证据,应承担举证不能的,仲裁委不予支持。

根据上述裁决,该公司需支付113名员工被欠工资及经济补偿共计100多万元。

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